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陈国权 所在的机构：清华大学 | 发文量：45 (全部作品) | 被引次数：14 主要研究方向：中国企业变型期的企业管理及组织行为问题,组织行为与管理、面向先进生产运作方式的组织管理与人的因素、组织发展变革和组织学习。 社会关系、社会职务： |
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剑桥大学Judge管理学院任访问学者
麻省理工学院Sloan管理学院高级访问学者...更多
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代表作品：
- 组织学习影响因素、学习能力与绩效关系的实证研究 《管理科学学报》2005年第8卷第001期 第48页
- 从曾国藩看交易型领导风格 《领导科学》2004年第024期 第36页
- 如何克服决策缺陷 《企业管理（北京）》2004年第011期 第48页
- 学习型组织的组织结构特征与案例分析 《管理科学学报》2004年第7卷第004期 第56页
- 人的知识来源模型以及获取和传递知识过程的管理 《中国管理科学》2003年第11卷第006期 第86页
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合著作者：
已发表著作：发表科学专著2本，合编教材1本，译著2本
已申请专利：
无
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