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席酉民--管理/财经

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姓名：席酉民

所在的机构:西安交通大学

主要研究方向:大型工程评价和决策、社会经济系统发展机制和战略研究、群体决策和支持系统、管理行为与一般管理理论

社会关系、社会职务:教育部工商管理教育指导委员会主任委员
教育部理工科类管理教学指导委员会副主任委员
教育部科技委委员兼管理学科部副主任
全国MBA教育指导委员会委员
国家自然科学基金委员会委员
国家软科学指导委员会委员
中国系统工程学会常务理事兼青年工作委员会主任委员
陕西行为科学协会副会长
是陕西省政协委员、西安市人大代表

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【已发表论文】：

［1］席酉民王亚刚.和谐社会秩序形成机制的系统分析：和谐管理理论的启示和价值［Ｊ］.系统工程理论与实践，2007，27(3)：12～

［2］王大刚席酉民.战略性并购与财务选择：中国上市公司1999～2004检验［Ｊ］.预测，2007，26(2)：52～

［3］陆根书席酉民梁磊刘蕾顾丽娜.建立基于效率的高校科研管理体系与运行机制［Ｊ］.研究与发展管理，2007，19(2)：119～

［4］白云涛郭菊娥席酉民.高层管理团队风险偏好异质性对战略投资决策影响效应的实验研究［Ｊ］.南开管理评论，2007，10(2)：25～

［5］孙静春席酉民王军付永水.循环经济发展模式系统仿真方法研究——煤炭行业的实例分析［Ｊ］.中国工程科学，2007，9(5)：62～

［6］王亚刚席酉民.国家创新体系的构建与评估：基于和谐管理理论的系统探讨［Ｊ］.中国软科学，2007，(3)：53～

［7］王昕红崔瑞锋陆根书席酉民梁磊.加强产学研合作，推动企业技术创新——基于企业的视角［Ｊ］.高等工程教育研究，2007，(2)：26～

［8］王大刚席酉民.团队绩效衡量模型研究［Ｊ］.科学学与科学技术管理，2006，27(12)：144～

［9］陆根书陈丽席酉民梁磊李怀祖.美国研究型大学开展社会捐赠的实践及其启示［Ｊ］.高等教育研究（武昌），2006，27(12)：94～

［10］王大刚席酉民周云杰.海尔全球化品牌战略：人单合一［Ｊ］.科学学与科学技术管理，2006，27(10)：142～

［11］唐方成席酉民.知识转移与网络组织的动力学行为模式（Ⅱ）：吸收能力与释放能力［Ｊ］.系统工程理论与实践，2006，26(9)：83～

［12］淮建军席酉民.从和谐管理理论到和谐社会的机制分析［Ｊ］.西安交通大学学报：社会科学版，2006，26(6)：29～

［13］唐方成席酉民.知识转移与网络组织的动力学行为模式（Ⅰ）［Ｊ］.系统工程理论与实践，2006，26(5)：122～

［14］席酉民郭菊娥李怀祖.大学学科交叉与科研合作的矛盾及应对策略［Ｊ］.西安交通大学学报：社会科学版，2006，26(1)：79～

［15］王大刚席酉民周云杰.海尔集团整合营销战略［Ｊ］.系统工程，2006，24(3)：95～

［16］王大刚席酉民.海尔国际化：战略与和谐主题［Ｊ］.科技进步与对策，2006，23(11)：162～

［17］井辉席酉民.组织协调理论研究回顾与展望［Ｊ］.管理评论，2006，18(2)：50～

［18］徐志强席酉民肖宏文.组织对团队信任及相关影响因素的分析［Ｊ］.管理评论，2006，18(1)：37～

［19］席酉民曾宪聚唐方成.复杂问题求解：和谐管理的大脑耦合模式［Ｊ］.管理科学学报，2006，9(3)：88～

［20］陈健席酉民贾隽.并购后高管变更的绩效影响：基于中国上市公司的实证分析［Ｊ］.南开管理评论，2006，9(1)：33～

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【已发表专著】:

出版专著10余部，译著3部，主编和参与撰写著作4部

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