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李新春--管理/财经

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姓名：李新春

所在的机构:中山大学

主要研究方向:转型经济学
企业战略联盟
网络与集群
企业家理论
家族企业研究
中小企业研究

社会关系、社会职务:中国家族企业研究中心主任
广东省省政府发展研究中心特约研究员
广东经济学会副会长
广东中青年经济研究会副会长
广州风险投资促进会理事

出生年月:1962年

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【已发表论文】：

［1］朱仁宏李新春曾楚宏.企业家的消失与回归：论企业家角色［Ｊ］.中山大学学报：社会科学版，2007，47(2)：89～

［2］张书军王珺李新春丘海雄.“产业集群、家族企业与中小企业创业国际研讨会”综述［Ｊ］.经济研究，2007，42(5)：154～

［3］谢洪明罗惠玲王成李新春.学习、创新与核心能力：机制和路径［Ｊ］.经济研究，2007，42(2)：59～

［4］谢洪明王成罗惠玲李新春.学习、知识整合与创新的关系研究［Ｊ］.南开管理评论，2007，10(2)：105～

［5］贺小刚李新春.家族控制的困境——基于广东中山市家族企业的实证研究［Ｊ］.学术研究，2007，(4)：25～

［6］李新春苏琦董文卓.公司治理与企业家精神［Ｊ］.经济研究，2006，41(2)：57～

［7］李新春伍筱梅方学文沈君孙翀鹏何建勋钟志伟.兔坐骨神经挤压伤的体感诱发电位与病理相关性［Ｊ］.广州医学院学报，2006，34(1)：30～

［8］许秋红李新春.基于资源理论（RBT）的酒店集团成长原因分析［Ｊ］.旅游学刊，2006，21(3)：50～

［9］代吉林李新春张书军.集群企业学习导向、模仿创新和绩效［Ｊ］.软科学，2006，20(4)：112～

［10］李新春.卷首语［Ｊ］.中大管理研究，2006，1(1)：I0001～

［11］王宣喻李新春陈凌.资本合作与信任扩展：一个跨越家族的创业故事——广东华帝集团案例［Ｊ］.管理世界，2006，(8)：113～

［12］贺小刚李新春方海鹰.动态能力的测量与功效：基于中国经验的实证研究［Ｊ］.管理世界，2006，(3)：94～

［13］宋宇李新春.企业家人力资本与企业经营［Ｊ］.经济评论，2006，(2)：12～

［14］李新春陈灿.家族企业的关系治理：一个探索性研究［Ｊ］.中山大学学报：社会科学版，2005，45(6)：107～

［15］李新春伍筱梅陈健宇沈君曾庆思王欣璐梁碧玲.兔坐骨神经急性挤压伤MRI定量研究［Ｊ］.中国医学影像技术，2005，21(6)：840～

［16］贺小刚李新春.企业家能力与企业成长：基于中国经验的实证研究［Ｊ］.经济研究，2005，(10)：101～

［17］张书军李新春.企业衍生、资源继承与竞争优势［Ｊ］.学术研究，2005，(4)：31～

［18］李新春任丽霞.民营企业的家族意图与家族治理行为研究［Ｊ］.中山大学学报：社会科学版，2004，44(6)：239～

［19］李新春陈健宇王欣璐沈君刘庆余粱碧玲.兔坐骨神经急性挤压伤的MRI与病理学对比初步研究［Ｊ］.中华放射学杂志，2004，38(2)：133～

［20］李新春陈健宇刘庆余沈君梁碧玲.正常臂丛节后神经MR神经成像术［Ｊ］.中国医学影像技术，2004，20(1)：105～

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