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杨瑞龙
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姓 名:
杨瑞龙
所在的机构:
中国人民大学
主要研究方向:
经济学
社会关系、社会职务:
北京市政府顾问
北京市经济学总会常务副会长等职务
出生年月:
1957年5月30日
......
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【已发表论文】:
[1]杨瑞龙 邢华.科斯定理与国家理论——权力、可信承诺与政治企业家[J].学术月刊,2007,39(1):84~
[2]杨瑞龙 邢华.民主政治的产业组织与政治企业家理论[J].江苏行政学院学报,2007,(2):37~
[3]杨瑞龙 钟正生.政治科斯定理述评[J].教学与研究,2007,(1):44~
[4]杨瑞龙.企业要不断增强创新能力[J].工业审计与会计,2007,(1):17~
[5]杨瑞龙 聂辉华.不完全契约理论:一个综述[J].经济研究,2006,41(2):104~
[6]何大安 杨瑞龙(点评).政府产业管制的理性和非理性[J].学术月刊,2006,38(5):81~
[7]杨瑞龙.中国经济学要在国际化过程中讲本土化[J].河南师范大学学报:哲学社会科学版,2006,33(3):85~
[8]杨瑞龙 邢华.制度与经济发展的最新研究进展[J].经济学动态,2006,(12):37~
[9]杨瑞龙.国有上市公司高管薪酬:宜疏不宜堵[J].资本市场,2006,(8):56~
[10]杨瑞龙.深化城乡体制改革与“三农”困局的破解[J].改革,2006,(3):14~
[11]杨瑞龙.羚羊与狮子故事新解[J].住宅与房地产,2006,(2):67~
[12]杨瑞龙.一股独大问题更大[J].中国改革,2006,(2):29~
[13]杨瑞龙.公司治理的核心:激励与约束经理人行为[J].改革,2006,(1):88~
[14]杨瑞龙 冯健.企业间网络的存在性:一个比较制度分析框架[J].江苏行政学院学报,2006,(1):42~
[15]杨瑞龙.如何让股改后的大银行“说真话”[J].中国金融,2005,(24):71~
[16]杨瑞龙.国企高管薪酬:宜疏不宜堵[J].中国金融,2005,(18):66~
[17]杨瑞龙.竞争优势是中小企业成长的生命线[J].新金融,2005,(12):9~
[18]杨瑞龙.“外来和尚”为何玩不转“方丈”[J].住宅与房地产,2005,(11):129~
[19]杨瑞龙.对国企高管拿高薪也要“一分为二”[J].住宅与房地产,2005,(10):67~
[20]杨瑞龙.对经理人要“放手”但不能“放任”[J].中国金融,2005,(8):66~
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【已发表专著】:
出版了四本个人专著;主编和参与主编了多本专著;
主要著作:
《宏观非均衡的微观基础》
《现代企业产权制度》 《面对制度之规》
《当代主流企业理论与企业管理》
《企业的利益相关者理论及其应用》
《企业共同治理的经济学分析》
《国有企业治理结构创新的经济学分析》
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杨瑞龙
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